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Promozione di giovani talenti
Impegno per il futuro
L'ASIPG sta facendo molto per contrastare la mancanza di giovani talenti nei settori della pittura e della gessatura. Sono state lanciate diverse campagne e attività per migliorare il profilo e l'immagine di queste professioni. Allo stesso tempo, abbiamo sviluppato misure per aiutare le aziende di formazione a trovare giovani talenti adatti, semplificare la selezione dei giovani talenti e migliorare la qualità della formazione.
Reclutamento degli apprendisti
Per le aziende che operano nel settore della pittura e della gessatura è fondamentale presentarsi come un'azienda formativa aperta e ottenere punti con argomenti convincenti. Solo così è possibile attirare i migliori apprendisti e assicurarsi la prossima generazione di professionisti. L'ASIPG è attiva su più livelli per sostenere le aziende di pittura e gessatura nell'attrarre apprendisti.
Presentazione modulare del lavoro
Avete in programma una presentazione della vostra carriera a scuola o volete presentare la vostra professione agli studenti in occasione di un evento? Vi forniamo una presentazione professionale modulare per le professioni della pittura e della gessatura, che potete personalizzare in base alle vostre esigenze. Sono integrati video, immagini e link importanti. Potete richiedere la presentazione per telefono o per e-mail.
Test attitudinali
L'ASIPG raccomanda ai suoi membri di richiedere, oltre ai consueti documenti di candidatura, un test attitudinale neutro per la professione, in modo da poterlo utilizzare come ulteriore criterio di valutazione oggettivo per la preselezione. I test attitudinali sono prove di conoscenza scolastica. Vengono utilizzati per la selezione iniziale dei potenziali allievi e dovrebbero far parte di ogni processo di candidatura
Oggi un'azienda di formazione può scegliere tra diversi programmi di selezione, per cui l'ASIPG può raccomandare tutti i test attitudinali elencati di seguito.
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Basic Check
Il Basic Check è una valutazione attitudinale neutro rispetto al lavoro che rivela il profilo delle competenze personali dei futuri apprendisti. Il Basic Check utilizza un test attitudinale indipendente e standardizzato in tutta la Svizzera per valutare le conoscenze e le competenze degli studenti che hanno completato l'ottavo anno. Il Basic Check Praxis è disponibile per le professioni di pittura e gessatura. Questo test comprende compiti di ragionamento linguistico, numerico e spaziale senza le due lingue straniere francese e inglese, che sono incluse nel Basic Check Standard. Uno strumento di abbinamento viene utilizzato per mostrare se il candidato è fondamentalmente adatto alle professioni di pittura e intonacatura. Le interpretazioni/valutazioni corrispondenti sono disponibili alla voce matching tool. Il controllo di base costa 100 franchi e dura circa 3,5 ore. Può essere effettuato in diversi centri di prova. Ulteriori informazioni sul controllo di base sono disponibili qui.
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Multicheck
A differenza del Basic Check, il Multicheck è progettato specificamente per i requisiti di alcune professioni. Ci sono in totale nove test con diversi livelli, che variano a seconda della professione desiderata. Il Multicheck verifica le conoscenze scolastiche e le capacità di pensiero, nonché la logica, la memoria a breve termine, la memorizzazione e la consapevolezza spaziale. Il Multicheck Trade è disponibile per i mestieri della pittura e della gessatura. L'analisi attitudinale costa 85 franchi svizzeri, dura circa 2 ore e può essere effettuata in diversi centri di test. Ulteriori informazioni sul Multicheck sono disponibili qui.
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Check Stellwerk
In molti cantoni della Svizzera tedesca, gli alunni completano la valutazione individuale Stellwerk a metà dell'ottavo e in alcuni casi alla fine del nono anno scolastico. Gli studenti testano al computer le loro competenze in matematica, tedesco, francese e inglese. Il test è basato sul Curriculum 21.
La verifica Stellwerk è un sistema di test adattivo, cioè assegna compiti agli alunni fino a quando le loro competenze possono essere identificate in modo affidabile. Il risultato viene mostrato nel profilo Stellwerk. Indipendentemente dal tipo di scuola o dal cantone, i giovani possono confrontare i loro risultati e fissare i loro obiettivi accademici. Questo strumento di orientamento indica agli studenti il livello di competenza che dovrebbero avere alla fine del 3° ciclo. Di conseguenza, la verifica Stellwerk non è stata sviluppata come strumento di selezione per le scelte professionali, ma come strumento di supporto.
Sempre più studenti allegano il loro profilo personale Stellwerk al dossier di candidatura, insieme alla relazione scolastica. I formatori professionali possono confrontare le competenze indicate nel profilo Stellwerk con i requisiti degli apprendistati.
Il controllo Stellwerk viene effettuato gratuitamente nelle scuole e può essere ripetuto anche dagli studenti, se necessario. Poiché la verifica Stellwerk non è utilizzata in modo uniforme in tutta la Svizzera come criterio di valutazione oggettivo per la preselezione degli allievi ed è stata sviluppata principalmente come strumento di supporto per le scuole secondarie superiori, l'ASIPG raccomanda di richiedere un'ulteriore verifica per la selezione degli allievi idonei.
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Career Check di Yousty
Il career check di Yousty è un'efficace valutazione attitudinale che verifica le conoscenze scolastiche come la matematica, il tedesco, la geometria e altri campi di apprendimento, nonché le potenzialità in termini di logica, consapevolezza spaziale e capacità di combinazione.
I risultati vengono confrontati con un profilo di requisiti memorizzato specificamente per ogni professione. Il career check di Yousty dura circa 90 minuti e fornisce una valutazione significativa delle persone interessate.
I risultati vengono confrontati con un profilo di requisiti memorizzato specificamente per ogni professione
Il job check di Yousty può essere effettuato online presso l'azienda durante un apprendistato di prova. L'azienda di formazione riceve il risultato online entro pochi minuti. In questo modo, la valutazione può essere discussa con gli apprendisti in prova durante il colloquio finale.
I soci dell'ASIPG hanno l'opportunità di ottenere gratuitamente il career check da yousty.ch e di utilizzarlo senza limitazioni per le seguenti professioni:
⦁ gessatore-costruttore a secco AFC
⦁ gessatore CFP
⦁ pittore AFC
⦁ pittore CFPCome accedere all'esame di carriera:
(Il prerequisito per iniziare il career check è un profilo su Yousty, che potete richiedere anche provvisoriamente e gratuitamente tramite l'indirizzo e-mail sottostante)
- Scrivere un'e-mail a, support@yousty.ch | 044 512 97 00 con "CC" a Petra Braun, petra.braun@smgv.ch
- Yousty attiva l'assegno di carriera
Piattaforma di apprendistato yousty.ch
L'ASIPG ha avuto fin dall'inizio un buon rapporto di collaborazione con la più grande piattaforma di apprendistato yousty.ch. Ciò consente di presentare le professioni della pittura e della gessatura nella migliore luce possibile. Inoltre, l'ASIPG può utilizzare tutti i canali di comunicazione che yousty.ch gestisce per i suoi circa 4,4 milioni di visitatori e 120.000 giovani, genitori, insegnanti e consulenti professionali registrati.
Presentarsi con un profilo aziendale
Ogni anno circa 25.000 apprendisti accedono ai profili professionali di pittori, gessatori e costruttori a secco. Uno dei tanti buoni motivi per presentare la propria azienda su Yousty con un profilo aziendale (i soci ASIPG beneficiano di uno sconto per i soci). In nessun altro luogo è possibile raggiungere il gruppo target come sulla piattaforma di apprendistato online che, statisticamente parlando, è già visitata da tutti i giovani in Svizzera che stanno cercando una carriera.
Benefici per i soci
Qui i soci dell'ASIPG possono trovare maggiori informazioni sull'apertura di un profilo aziendale e sui rispettivi sconti per i soci.
Strumenti e concetti
I mestieri della pittura e della gessatura si basano su lavoratori qualificati e motivati. In qualità di azienda formatrice, quindi, date un contributo prezioso al futuro del settore.
L'ASIPG desidera fornirvi il miglior supporto possibile nella formazione e nella selezione degli apprendisti. Per questo abbiamo creato liste di controllo, concetti e modelli che potrete utilizzare anche per la dichiarazione del sistema di sostegno e di premiazione Top Training Organisation.
È possibile scaricare i seguenti documenti dal centro di download:
- Profili dei requisiti per pittore AFC e pittore apprendista CFP
- Profili dei requisiti per costruttore a secco AFC e costruttore a secco apprendista CFP
- Profili di requisiti per pittore e gessatore-costruttore a secco
- Lista di controllo per i colloqui di prova finale in apprendistato
- Relazione finale apprendistato di prova (modulo interattivo)
- Poster obiettivo di apprendimento costruttore a secco AFC e apprendista gessatore CFP (ordinabile in negozio come poster A1)
- Painter EFZ learning objective poster e Painter trainee EBA >(ordinabile in negozio come poster A1)
- Concetto di apprendistato per assaggi
- Concept "Primo giorno di lavoro nell'apprendistato"
Cartella di tirocinio per la scelta della carriera
La cartella del tirocinio contiene modelli, liste di controllo e suggerimenti per la settimana di prova che semplificano la selezione mirata di apprendisti per la vostra azienda. Mostra tutte le fasi importanti del processo di selezione e aiuta a valutare gli apprendisti in prova. La cartella è disponibile per pittori o gessatori e può essere richiesta all'ASIPG webshop . Se si desidera utilizzare i singoli documenti online, è possibile scaricarli qui.
Campagna giovani talenti
Campagna Eroi
L'obiettivo della campagna Heroes young talent è quello di distinguersi sul vasto mercato professionale e di rivolgersi ai potenziali giovani talenti del settore della pittura e della gessatura nella loro lingua. Un design intelligente, un linguaggio comprensibile, molte informazioni e link utili sono gli elementi della vivace presentazione. L'ASIPG vuole essere reperibile online e su dispositivi mobili per i suoi giovani talenti e offrire loro una piattaforma informativa contemporanea. Oggi l'aspetto è un filo conduttore della campagna, dal più piccolo materiale pubblicitario alla piattaforma informativa con scambio di apprendisti integrato, fino allo stand modulare della fiera
Siti web di giovani talenti
Ai siti www.maler-werden.ch e www.gipser-werden.ch troverete tutte le informazioni necessarie su queste entusiasmanti professioni. I nuovi siti web dei giovani talenti sono presentati in tutte e tre le lingue nazionali in modo orientato ai gruppi target e sono strutturati secondo i criteri più recenti: Visivamente accattivanti, ordinati e professionali.
Informazioni sulle varie opportunità di formazione continua nelle due professioni e ulteriori link a siti web con consigli utili completano il sito web dei giovani talenti. Video, immagini e curiosità animano le pagine.
I creativi in costruzione su Instagram e TikTok
Le nostre professioni creative si possono trovare anche su Instagram e TikTok. Con l'account "diekreativenambau", l'ASIPG offre uno sguardo al lavoro quotidiano di pittori, gessatori e costruttori a secco.
Seguite i creativi dell'edilizia su Instagram e TikTok adesso! @diekreativenambau
Brochure di lavoro
Tutte le informazioni sulle professioni della pittura e della gessatura sono riassunte nelle nostre brochure di lavoro
Eventi professionali
State pianificando una presenza in fiera o partecipando a un evento professionale? L'ASIPG offre alle associazioni regionali e ai suoi soci componenti interessanti per una presenza convincente a fiere ed eventi. Se necessario, possiamo anche sostenervi con materiale pubblicitario gratuito e brochure professionali. Utilizzate i nostri stand fieristici, i nostri roll-up, le nostre macchine per la verniciatura e altri componenti per ottenere ancora più attenzione e professionalità!
Società di formazione top
TOP Training Company è un sistema di sostegno e di riconoscimento che rende tutte le professioni commerciali ancora più attraenti, perché garantisce la massima qualità della formazione professionale. Garantisce la sostenibilità della formazione.
Il premio TOP Training Company è uno strumento prezioso sia per le aziende di formazione sia per i giovani:
- Il sistema aiuta le aziende di formazione motivate a ottimizzare la qualità della loro formazione
- Rende visibili le aziende formative TOP ai giovani e al loro ambiente
Il sistema offre vantaggi per tutti, in quanto crea e aumenta il piacere della professione. Il premio dimostra che gli apprendisti delle aziende formatrici TOP ricevono il miglior supporto umano e professionale. Diverse aziende di pittura e intonaco in tutta la Svizzera sono già state certificate come aziende di formazione TOP. Queste certificazioni aiutano l'intero settore a migliorare la propria immagine e ad aumentare la qualità della formazione.
Altre informazioni su www.topausbildungsbetrieb.ch
Film professionali
Il mondo professionale degli imbianchini, degli gessatori e dei costruttori a secco è vario ed emozionante. I nostri brevi video offrono una visione informativa e divertente delle professioni.
Scoprite l'entusiasmante professione di pittore
Scoprite l'entusiasmante professione del gessatore-costruttore a secco
Film professionale in collaborazione con l'Associazione Sivzzera Imprenditori Pittori, Regione Ticino
App per l'apprendimento
L'app per apprendisti pittori e gessatori è un aiuto pratico per l'apprendimento e fornisce risposte a tutti gli argomenti scolastici più importanti. I set di apprendimento, gli aiuti per il calcolo di aree e cerchi, un glossario completo e le immagini dei danni con le possibili cause e le informazioni su come risolverli aiutano a consolidare la teoria appresa. L'app di apprendimento è accessibile in qualsiasi momento e ovunque su smartphone e tablet. Può essere scaricata gratuitamente tramite Google Play per Android e tramite App Store per iPhone. Le domande del set didattico sono allineate al materiale didattico attuale e al piano educativo
L'allegato Dichiarazione sulla protezione dei dati si applica alla nostra app di apprendimento.
Francobollo pittore/gessatore
Nell'anno della formazione professionale, l'ASIPG è stata una delle undici associazioni professionali a candidarsi per il motivo del francobollo ufficiale degli Swiss campionati professionali SwissSkills Bern 2014. Il francobollo del pittore/gessatore creativo è stato accolto molto positivamente ed è stato scelto attraverso una votazione pubblica. Nell'ambito del progetto, cinque apprendisti pittori e gessatori hanno potuto realizzare il motivo in un'installazione tridimensionale. Gli apprendisti hanno potuto mettere a frutto le numerose competenze acquisite durante l'apprendistato. Il risultato è un'opera d'arte larga 1,8 metri e alta 1,5 metri, che ha ottenuto un posto d'onore nel centro ASIPG di Wallisellen
Campionati professionali
Il sistema di formazione professionale duale della Svizzera è unico. I giovani di tutte le professioni lo dimostrano continuamente, sia ai campionati svizzeri, europei o mondiali. In circa 70 professioni, dai mestieri tradizionali all'alta tecnologia, i giovani talenti competono per diventare campioni professionali.
Altre informazioni, impressioni e video sono disponibili qui.
Melis Sakru
Collaboratore a progetto
Marketing e promozione dei giovani talenti
