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Da assistente gessatore ad amministratore delegato in 14 anni

Una famiglia, una casa propria e un lavoro in un ruolo dirigenziale: questi erano gli obiettivi che Alfredo Occhipinti voleva raggiungere entro i 40 anni. Ed è proprio quello che ha raggiunto il responsabile della produzione e membro della direzione generale della Giovanni Russo AG.
22.02.2024 Formazione continua

Trasferirsi dal sud dell'Italia in un paese molto più freddo all'età di 10 anni, lasciarsi alle spalle gli amici e frequentare da un giorno all'altro una scuola dove non una parola suonava familiare: questa esperienza ha formato Alfredo Occhipinti.

Nel frattempo, anche il suo cuore è arrivato da tempo in Svizzera e, a parte il freddo, "al quale non mi abituerò mai", la sua nuova casa gli è ormai più familiare di quella vecchia. La capacità di non farsi scoraggiare dalle circostanze difficili e di raggiungere i propri obiettivi ha sempre fatto parte della sua personalità. Come uno dei cinque membri del team di gestione della Giovanni Russo AG di Andelfingen ZH, a 40 anni può guardare indietro a una carriera speciale.

Alla scuola secondaria, ha guadagnato la sua prima paghetta nel ristorante di un amico servendo al buffet. La sua carriera sembrava segnata. In mancanza di idee migliori o "per pura pigrizia", come dice lui stesso, Occhipinti ha deciso di fare un apprendistato di due anni come assistente di servizio. In seguito lavorò nel ristorante dove il fratello era impiegato come chef: prima nel servizio, poi in cucina come pizzaiolo e infine si occupò dell'intero menu

Polvere e acqua

Alfredo Occhipinti aveva già dimostrato di poter fare carriera quando iniziò a cercare un lavoro al di fuori del settore della ristorazione. Essendo un padre in attesa, voleva un orario di lavoro regolare che gli permettesse di passare del tempo con la moglie e il neonato. Suo padre, che aveva buoni contatti nel settore come muratore, lo ha aiutato a trovare un posto temporaneo come assistente stuccatore presso la Giovanni Russo AG nel 2009. Il passaggio è stato facile per il nuovo arrivato: "Sono sempre stato entusiasta del lavoro manuale", racconta. "Da bambino guardavo mio padre che ristrutturava tutta la nostra casa" Inoltre, durante il suo periodo di lavoro nella ristorazione, aveva già fatto una capatina di tre anni in una fabbrica di calcestruzzo.

A causa del suo fisico delicato, sembrava fuori posto tra i suoi corpulenti colleghi stuccatori. Ma le sue capacità in cantiere erano molto più impressionanti del previsto. Quando Pepe Russo, uno dei proprietari, visitò il cantiere nel primo mese di lavoro di Occhipinti, questi stava intonacando una parete. "Oh, stai già intonacando?", chiese stupito il capo e gli assegnò un posto fisso.

Solo pochi mesi dopo, gli è stata offerta l'opportunità di completare un apprendistato come stuccatore presso la Giovanni Russo AG, con il salario di un assistente stuccatore anziché di un apprendista. "Non ho dovuto pensarci, sapevo di poterlo fare", ricorda Occhipinti. "Dopo tutto, mescolare polvere e acqua è come fare l'impasto della pizza"

Datore di lavoro solidale

Come previsto, ha completato l'apprendistato a pieni voti. Ha poi completato i moduli di caposquadra, diventando prima vice caposquadra e poi caposquadra. nel 2017, infine, gli è stata offerta la posizione di project manager. "I project manager lavorano a stretto contatto con la direzione", spiega Occhipinti. La direzione aveva deliberatamente integrato lui e il suo collega project manager Philipp Bretscher nei loro processi per prepararsi a un successivo passaggio di consegne dell'attività.

L'anno scorso è finalmente arrivato il momento: Occhipinti ha raggiunto i suoi obiettivi in tempo per il suo 40° compleanno e da allora fa parte della direzione di un'azienda con circa 80 dipendenti. Questo è stato possibile solo perché ha trovato nella Giovanni Russo AG un datore di lavoro che lo ha sostenuto fin dall'inizio, dice il neo-direttore generale. E: "Ho una moglie forte a cui devo tutto. Qualunque cosa mi proponga di fare, lei mi sostiene".

Chi conosce Alfredo Occhipinti e ha seguito la sua carriera ne cita l'ambizione, la perseveranza e la tenacia. Dice di attenersi al motto di suo padre:
"Se fai qualcosa, fallo bene".

Creare valore aggiunto per l'industria

E cosa ci aspetta? "Ci saranno ancora degli obiettivi", dice Occhipinti. In primo luogo, vuole ambientarsi nella sua nuova posizione e impegnarsi a fondo per creare valore aggiunto sia per la Giovanni Russo AG che per l'industria nel suo complesso.

Testo Nadja Belviso

 
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